Başvuracak adayların ilgili yönetmelik hükümlerine göre asgari başvuru koşullarını sağlamış olmak şartıyla üniversitemiz web sitesinde belirtilen evrakları süresi içerisinde Üniversite Meydanı, No: 2, Mustafapaşa, Ürgüp/Nevşehir’de bulunan Üniversitemiz rektörlüğüne teslim etmeleri gerekmektedir. Başvuru dosyasında eksik belge olması halinde, adayın başvurusu değerlendirmeye alınmayacaktır. Kişi bundan doğan bir hak iddia edemez.
Başvuru süresi, ilan tarihinden itibaren 15 (onbeş) gündür. Süresi içerisinde yapılmayan, posta ve e-posta ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
Başvurular şahsen yapılacaktır. Bir kişi birden fazla kadroya başvuramaz.
Profesör kadrosu için gerekli belgeler;
1. Başvuru formu (indirmek için tıklayınız).
2. YÖK formatında özgeçmiş.
3. Yayın listesi. Ayrıca başlıca eserlerin belirtildiği liste.
4. 2 adet vesikalık fotoğraf (Fotoğrafların arkasına adı/soyadı ve başvurulan kadro yazılacaktır.)
5. T.C. kimlik kartı / Nüfus cüzdanı örneği.
6. Noter veya resmi kurumlarca onaylanmış doçentlik belgesi.
7. Yönettiği lisansüstü çalışmalar.
8. Herhangi bir kamu kuruluşunda çalışanlar veya daha önce çalışmış olanların alacakları onaylı ayrıntılı hizmet belgesi dökümü.
9. Bilimsel çalışma ve yayınlarını kapsayan 1 adet dosya ve 6 adet CD kaydı.
Doçent kadrosu için gerekli belgeler;
1. Başvuru formu (indirmek için tıklayınız).
2. YÖK formatında özgeçmiş.
3. Yayın listesi.
4. 2 adet vesikalık fotoğraf (Fotoğrafların arkasına adı/soyadı ve başvurulan kadro yazılacaktır.)
5. T.C. kimlik kartı / Nüfus cüzdanı örneği.
6. Noter veya resmi kurumlarca onaylanmış doçentlik belgesi.
7. Yönettiği lisansüstü çalışmalar.
8. Herhangi bir kamu kuruluşunda çalışanlar veya daha önce çalışmış olanların alacakları onaylı ayrıntılı hizmet belgesi dökümü.
9. Bilimsel çalışma ve yayınlarını kapsayan 1 adet dosya ve 4 adet CD kaydı.
Doktor öğretim üyesi kadrosu için gerekli belgeler;
1. Başvuru formu (indirmek için tıklayınız).
2. YÖK formatında özgeçmiş.
3. Yayın listesi.
4. Noter veya resmi kurumlarca onaylanmış lisans, yüksek lisans ve doktora belgesi.
5. T.C. kimlik kartı / Nüfus cüzdanı örneği.
6. 2 adet vesikalık fotoğraf (fotoğrafların arkasına adı/soyadı ve başvurulan kadro yazılacaktır).
7. Erkek adaylar askerlik belgelerinin tasdikli örneğini.
8. Bilimsel çalışma ve yayınlarını kapsayan 1 adet dosya ve 4 adet CD kaydı.
Fakülte/Enstitü/ Yüksekokul | Bölüm/Program | Kadro Unvanı | Özel Şartlar | Kadro Sayısı |
Sağlık Bilimleri Yüksekokulu | Dil ve Konuşma Terapisi | Profesör | Doçentliğini Kulak Burun Boğaz Hastalıkları alanında almış olmak. Dil ve Konuşma Terapisi alanında çalışması veya tecrübesi bulunmak. | 1 |
Diş Hekimliği Fakültesi | Temel Bilimler | Profesör | Tıp Fakültesi mezunu olmak. Uzmanlığını Patoloji alanında almış olmak. | 1 |
Sağlık Bilimleri Yüksekokulu | Ebelik | Profesör | Doçentliğini Doğum ve Kadın Sağlığı Hemşireliği alanında almış olmak. | 1 |
Kapadokya Meslek Yüksekokulu | Diş Protez Teknolojisi | Profesör | Doçentliğini Protetik Diş Tedavisi alanında almış olmak. | 1 |
Sağlık Bilimleri Yüksekokulu | Ebelik | Doçent | Tıp Fakültesi mezunu olmak. Uzmanlığını Kadın Hastalıkları ve Doğum alanında almış olmak. | 1 |
Uygulamalı Bilimler Yüksekokulu | Havacılık Yönetimi | Doçent | Doçentliğini Turizm alanında almış olmak. Bir yükseköğretim kurumunda en az iki yıl tecrübesi bulunmak. | 1 |
Beşeri Bilimler Fakültesi | Türk Dili ve Edebiyatı | Doçent | Doçentliğini Yeni Türk Edebiyatı alanında almış olmak. Bir yükseköğretim kurumunda en az iki yıl tecrübesi bulunmak. |
1 |
Mimarlık, Tasarım ve Güzel Sanatlar Fakültesi |
Şehir ve Bölge Planlama | Doçent | Doçentliğini Şehir ve Bölge Planlama alanında almış olmak. Bir Yükseköğretim kurumunda en az iki yıl tecrübesi bulunmak. | 1 |
Uygulamalı Bilimler Yüksekokulu | Gastronomi ve Mutfak Sanatları | Dr. Öğr. Üyesi | Doktora derecesini İşletme veya Turizm alanında almış olmak. Gastronomi alanında çalışmaları bulunmak. | 1 |
Sağlık Bilimleri Yüksekokulu | Çocuk Gelişimi | Dr. Öğr. Üyesi | Doktora derecesini Çocuk Gelişimi ve benzeri alanlarda almış olmak. | 1 |
İktisadi, İdari ve Sosyal Bilimler Fakültesi | Yönetim Bilişim Sistemleri | Dr. Öğr. Üyesi | Kamu Yönetimi lisans mezunu olmak. Doktora derecesini Muhasebe alanında almış olmak. Bir yükseköğretim kurumunda en az iki yıl tecrübesi bulunmak. | 1 |
Sağlık Bilimleri Yüksekokulu | Ebelik | Dr. Öğr. Üyesi | Doktora derecesini Ebelik veya Doğum ve Kadın Hastalıkları Hemşireliği alanlarından birinden almış olmak. | 1 |
Sağlık Bilimleri Yüksekokulu | Beslenme ve Diyetetik | Dr. Öğr. Üyesi | Doktora derecesini Sağlık Yönetimi alanında almış olmak. Bir yükseköğretim kurumunda en az iki yıl tecrübesi bulunmak. | 1 |
Sağlık Bilimleri Yüksekokulu | Ebelik | Dr. Öğr. Üyesi | Ebelik lisans mezunu olmak. Doktora derecesini Ebelik veya Halk Sağlığı alanında almış olmak. Bir yükseköğretim kurumunda en az iki yıl tecrübesi bulunmak. | 1 |
Sağlık Bilimleri Yüksekokulu | Hemşirelik | Dr. Öğr. Üyesi | Doktora derecesini Hemşirelik, Hemşirelik Esasları, İç Hastalıkları Hemşireliği, Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları Hemşireliği, Doğum ve Kadın Hastalıkları Hemşireliği, Cerrahi Hastalıklar/Ameliyathane Hemşireliği alanlarından birinden almış olmak. | 1 |
Sağlık Bilimleri Yüksekokulu | Hemşirelik | Dr. Öğr. Üyesi | Tıp Fakültesi mezunu olmak. Uzmanlığını Genel Cerrahi alanında almış olmak. Bir yükseköğretim kurumunda en az iki yıl tecrübesi bulunmak. | 1 |
Sağlık Bilimleri Yüksekokulu | Odyoloji | Dr. Öğr. Üyesi | Tıp Fakültesi mezunu olmak. Uzmanlığını KBB alanında almış olmak. | 1 |
Mimarlık, Tasarım ve Güzel Sanatlar Fakültesi |
Grafik Tasarım | Dr. Öğr. Üyesi | Doktora derecesini Grafik Tasarımı ve benzeri alanlardan almış olmak. | 3 |